Desde la puesta en marcha de la Empresa de Inserción promovida por AMELGAR en octubre de 2010, Rural Services ha creado 7 puestos de trabajo, 6 de ellos con personas en riesgo de exclusión social.
Estas personas son contratadas como cualquier empresa ordinaria y además firman un compromiso para seguir un itinerario formativo durante la vigencia de su contrato.
En noviembre de 2011 dos trabajadoras de Rural Services darán por finalizado un año de contrato de trabajo y de itinerario formativo.
Con el esfuerzo de todas las personas que trabajan y colaboran con Rural Services, estas mujeres han aumentado su capacitación y experiencia profesional para enfrentarse al mundo laboral ordinario, algo que no ha sido fácil para nadie, pero que hoy podemos decir que hemos conseguido.

Felicitamos a Elena y Concepción por su esfuerzo, su trabajo y haber finalizado con éxito su itinerario formativo durante todo un año.